Министерство экономического развития Республики Коми организует подготовку управленческих кадров
  для организаций республики.

 

Программы обучения по Президентской программе

В рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров в Республике Коми реализуются следующие типы программ:

Профессиональная переподготовка (тип А и В) по одному из направлений в укрупненной группе специальностей и направлений "Экономика и управление": менеджмент, менеджмент в социальной сфере, маркетинг и финансовый менеджмент (550 часов, включая 180 часов подготовки по иностранному языку):
тип В (базовый) - профессиональная переподготовка с ориентацией на развитие компетенций менеджера. Направление "Менеджмент", специализация "Стратегический менеджмент", "Финансовый менеджмент" (Учебный план).
тип А (проектно-ориентированный) - профессиональная переподготовка специалистов с ориентацией на развитие компетенций менеджера и подготовки под руководством и при консультации преподавателей проекта в интересах организации, направившей специалиста на обучение. Направление "Менеджмент" (Учебный план).

По завершении обучения выдается диплом государственного образца о профессиональной переподготовке.



В - basic,   А - advanced,   Q - qualification.

Повышение квалификации (тип Q) - предусматривает краткосрочную подготовку (120 часов) по одному из направлений:

 Развитие предпринимательства" ("Развитие", "Создание"):
· "Развитие" - повышение квалификации специалистов, уже занимающихся малым бизнесом, для которых программа позволит обобщить имеющийся практический опыт, выявить неиспользуемые возможности и сформировать новые направления развития собственного бизнеса в формате проекта; (Учебный план).
· "Создание" - повышение квалификации специалистов, работающих в крупных и средних компаниях в качестве наемного управленческого персонала, но способных, осуществляя развитие собственных компетенций в процессе обучения, подготовить бизнес-план организации собственного дела. (Учебный план).

 Менеджмент в сфере инноваций" ("Управление инновациями в корпорациях", "Инновационный малый бизнес"):
· "Управление инновациями в корпорациях" - повышение квалификации специалистов, работающих в крупных или средних компаниях, использующих или разрабатывающих инновационные продукты или технологии. Программа позволит обобщить имеющийся практический опыт, выявить неиспользуемые возможности инноваций и сформировать новые направления инновационного развития компаний в формате проекта. (Учебный план).
· "Инновационный малый бизнес" - повышение квалификации специалистов, работающих в малых венчурных компаниях, разрабатывающих (или продвигающих на рынок) новые, инновационные продукты. Программа предусматривает разработку проекта развития венчурной компании в формате бизнес-плана. В процессе обучения специалисты смогут повысить свои управленческие компетенции и знания, необходимые для своего бизнеса. (Учебный план).

 Менеджмент в образовании" и "Менеджмент в здравоохранении"

Данные программы направлены на приобретение современных управленческих (менеджерских) компетенций в условиях модернизации образования и здравоохранения, необходимых для участия в конкуренции на рынке образовательных и медицинских услуг, обеспечения оптимального использования ресурсов в сферах образования и здравоохранения, предоставления высокого качества образовательных и медицинских услуг.

По завершении обучения выдается свидетельство государственного образца о повышении квалификации.

Опубликовано 18.11.2011.

Copyright 2004-2013 © PPRK.ru     Contact      Старая версия сайта по адресу http://old.pprk.ru.